Die zunehmende Vielfalt der Bevölkerung ist ein prägendes Merkmal unserer Gesellschaft. Menschen unterscheiden sich im Hinblick auf Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Lebensformen und viele weitere Dimensionen. Unternehmen, soziale Einrichtungen und Verwaltungen sind gefordert, die Chancen dieser Vielfalt zu erkennen, zu gestalten und zu nutzen.

Unter der Überschrift "Vorsprung durch Vielfalt" führt ein Projektverbund drei Einzelprojekte durch, in denen Unternehmen, Organisationen und Verwaltungen unterstützt werden, genau diesen "Vorsprung" zu erreichen – bei der Bewältigung der Folgen des demografischen Wandels, bei der Befriedigung unterschiedlicher Bedürfnisse wie auch bei der Schaffung einer Kultur des Respekts und der wechselseitigen Anerkennung. Ein viertes Projekt ist am 31.12.2012 ausgelaufen. Die drei Projekte verfolgen unterschiedliche Konzepte und wenden sich an unterschiedliche Zielgruppen. Allen gemeinsam ist das Ziel, die Fähigkeit von Unternehmen und Organisationen zur Gestaltung und Nutzung von Vielfalt zu stärken. Wie sie dies tun, ist für jedes Projekt in einem eigenen Bereich beschrieben.